Un año más, la Asociación Empresarial Eólica (AEE) a la que pertenece ‘Altertec Renovables’ ha publicado la convocatoria para participar en su concurso de fotografía ‘Eolo’ con motivo del Día Mundial del Viento que se celebra el próximo 15 de junio. El premio, que ya camina por su décima edición, se ha consolidado año tras año con la participación de alrededor de 500 fotografías. Muy satisfechos por la gran participación, la patronal del sector eólico español destaca también la “gran calidad” y la “sensibilidad artística” de las imágenes que recibe.
Altertec Renovables y la Cámara de Comercio de Zaragoza gracias al Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE) de las instituciones camerales han formado a cerca de una veintena de jóvenes de entre 20 y 26 años en el sector eólico en los dos últimos años. De ellos, el cien por cien ha encontrado un empleo, de los cuales, más de la mitad se encuentra en Altertec Renovables gracias a las ayudas para contratación del programa. Las formaciones se desarrollaron en Valladolid y la financiación de los cursos y estancia de los alumnos se enmarca en el Programa para jóvenes de Garantía Juvenil dentro del PICE que cuenta con fondos europeos, Ministerio de Empleo y Seguridad Social y Cámara de Comercio de España. Durante este tiempo, la colaboración ha sido muy “satisfactoria” entre ambas partes, destacan desde la Cámara de Comercio zaragozana.
La Asociación Empresarial Eólica (AEE) ha realizado un análisis sobre los elementos necesarios para la transición energética destinado al sector eléctrico. En el documento, la patronal del sector eólico sostiene que la transición es una oportunidad para España, una palanca clave para fortalecer la seguridad energética de país de cara al exterior y una obligación, dice la AEE, de cara a generaciones futuras. Para la organización eólica, la transición energética deriva de una necesidad y obligación medioambiental: la descarbonización de la energía, para así eliminar emisiones de CO2 que causan el cambio climático. Por este motivo, la asociación sostiene que la transición energética en España tiene que ser, por un lado ambiciosa. El análisis apunta a la necesidad de alcanzar el 80% en 2030 y el cien por cien en 2040 de la descarbonización del sector eléctrico. De igual forma, el 35% de energía final debe ser renovable en 2030 y al menos el 85% de descarbonización de la economía para 2050. Por otro lado, debe ser ordenada y segura. Con hitos intermedios coherentes que permitan un esfuerzo lineal para conseguir el objetivo final. Además, debe asegurar el suministro energético que necesita la sociedad y salvaguardar las inversiones realizadas durante el proceso. También debe ser eficiente y sostenible económicamente con presupuestos de CO2, y económico, periódicos y equilibrados, basados en la planificación de las inversiones necesarias.
El sector eólico es el sector con menos siniestralidad laboral si se compara con la industria o la construcción. El informe de siniestralidad 2006-2017 de la Asociación Española de Energía Eólica (Aee) muestra que el sector eólico ha sido líder hasta el momento pero advierte de que habrá que continuar con la mejora en protocolos de trabajo, en coordinación de actividades empresariales y en la formación de personal para lograr una disminución práctica en la siniestralidad. De hecho, la organización que agrupa a las empresas eólicas apunta a un cambio de tendencia en el último año. En 2016, aumentaron los índices de incidencia, frecuencia y gravedad. El documento detalla que ha subido el índice de incidencia al pasar de 11,84 a 14,32: el índice de frecuencia pasó de 6,11 a 7,31 y el índice de gravedad se elevó del 0,18 al 0,20. El único factor que ha disminuido ha sido la duración media de las bajas al pasar de 29,17 a 26,69.
Aunque el pasado año se registró una subida, la tendencia de la última década ha sido a la baja. El trabajo de la Aee muestra que se han mejorado los índices de siniestralidad desde 2007. Ese año, el índice de incidencia, es decir, el número de accidentes de trabajo con baja en relación con el número total de horas realizadas por el colectivo de trabajadores expuestos al riesgo se sitúo en el 62,50%. Cinco años más tarde, era del 18,82% mientras que en 2015 experimentó su tasa más baja con el 11,84%. La evolución del índice de frecuencia, el porcentaje de números de accidentes de trabajo con baja relacionado con el número total de horas realizadas por trabajadores expuestos al riesgo, fue también a la baja. Paso del 33,72% al 9,41 de 2011 y al 6,11 de 2015. Al igual que los anteriores índices, el de gravedad, número de jornadas laborales perdidas vinculadas con el tiempo trabajado efectivo de los trabajadores, también ha reflejado una tendencia hasta ahora a la baja al pasar del 0,81 de 2007 al 0,26 de 2011 o el 0,18 de 2015.
Esta misma semana se recibía con mucha ilusión desde Altertec Renovables la noticia de que una empresa aragonesa como nosotros, Forestalia se hacía con la mayor parte de la potencia eólica subastada por el Ministerio de Energía con 1.200 megavatios (MW). Forestalia es la compañía de Fernando Samper Rivas, un empresario aragonés con origen en el sector porcino que ahora se ha convertido en la esperanza para un sector eólico que necesita un impulso por parte de la Administración española.
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