Cada 28 de abril se celebra el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, una fecha clave para poner en valor la importancia de crear entornos laborales seguros, saludables y sostenibles.

En Altertec, este compromiso no es puntual, sino estructural. Forma parte de nuestra manera de trabajar y de entender el desarrollo del sector de las energías renovables.

La formación como base de la prevención

En un sector altamente técnico y exigente como el nuestro, la seguridad comienza con la capacitación. Por ello, durante 2024 hemos desarrollado un ambicioso plan formativo orientado a fortalecer tanto la competencia técnica como la cultura preventiva de nuestros equipos.

Los datos reflejan este compromiso:

📊 El 100% de la plantilla ha participado en acciones formativas
📚 Más de 150 acciones formativas desarrolladas
⏱️ Más de 15.000 horas de formación impartidas
👷‍♂️ Más de 70 horas de formación media por empleado

Estos resultados evidencian una apuesta firme por la mejora continua y la profesionalización de nuestro equipo humano.

Prioridad: seguridad y salud laboral

Nuestro enfoque formativo está claramente alineado con nuestros valores. Aproximadamente un 66% de la inversión en formación se ha destinado a reforzar la seguridad y salud laboral, consolidando una cultura preventiva sólida en toda la organización. Además, cerca del 28% de la formación se ha orientado a la capacitación técnica, imprescindible para garantizar la excelencia operativa en un entorno industrial complejo y en constante evolución. El resto de la formación se ha distribuido en áreas clave como medioambiente, responsabilidad social corporativa y competencias digitales, promoviendo un desarrollo integral de nuestros profesionales.

Una cultura que va más allá del cumplimiento

En Altertec entendemos que la seguridad no se limita al cumplimiento normativo. Es una actitud, una cultura compartida y una responsabilidad colectiva. Por ello, nuestro modelo combina formación técnica especializada —incluyendo certificaciones clave del sector— con programas orientados al liderazgo, la concienciación y la mejora continua. Un equipo formado, consciente y comprometido no solo garantiza la seguridad en el trabajo, sino que también contribuye directamente a la sostenibilidad y al progreso del sector de las energías renovables.

Mirando al futuro

La evolución de nuestras horas formativas en los últimos años refleja un crecimiento constante y una apuesta estratégica por el talento. Esta inversión nos permite anticiparnos a los retos del sector y reforzar nuestro posicionamiento como empresa responsable, innovadora y comprometida con las personas. En Altertec, tenemos claro que no hay transición energética sin seguridad. Y que no hay seguridad sin formación.

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