El tamaño de los parques fotovoltaicos que se construyan en el futuro influirá en la cantidad de empleo que generen. Anpier, la Asociación Empresarial de Productores de Energía Fotovoltaica, ha realizado un estudio donde analiza los parámetros de las construcciones para que creen más riqueza y empleo. En el documento, la organización advierte de que las renovables sólo movilizarán empleo estable y dejarán riqueza si se dimensionan de forma adecuada. «Resulta esencial considerar la dimensión óptima que habrían de alcanzar las instalaciones de generación fotovoltaica, puesto que de unos rangos a otros habría importantes variaciones tanto en el empleo como en las economías locales», explican.

El PNIEC prevé para el año 2030 una potencia total instalada en el sector eléctrico de 161 GW. Durante el periodo 2021-2030, se estima la instalación de 59 GW de potencia renovable y, para ello, el Ministerio para la Transición Ecológica contempla las subastas como principal herramienta, con una previsión de 3.000 MW anuales a licitar durante 10 ejercicios. Aproximadamente un 40% de esta potencia subastada sería de origen fotovoltaico (unos 10.000 MW), que se incorporarían a los 9.000 MW ya existentes y a los que se irían agregando durante la década otros 20.000 MW adicionales, que entrarían fuera del mecanismo de subasta: 10.000 MW a mercado libre y otros 10.000 MW en la modalidad de autoconsumo.

Sobre la previsión a diez años de 20.000 nuevos MW de fotovoltaica para suministro a través de la red general de transporte y de distribución, Anpier sostiene que es preciso considerar el factor tamaño de los parques, puesto que de esta variable obtendremos escenarios muy dispares, especialmente en el empleo.

Empleo de los parques fotovoltaicos:

Elaboración Anpier

La asociación renovable considera que si la totalidad de las nuevas instalaciones fueran de más de 100 MW, y lo más probable es que, efectivamente, la mayoría de la potencia se encuentre en esta situación, tendríamos que los 20.000 MW previstos generarían 120.000 puestos de trabajo en la construcción, empleo coyuntural durante dos años, y 2.600 puestos de trabajo fijos en la operación y el mantenimiento (O&M), que sería empleo estable durante, al menos, 30 años de vida útil estimada de estas instalaciones. Mientras que, si los parques fueran, en el otro extremo, de menos de 5 MW, tendríamos 820.000 empleos en los dos años de construcción y 20.800 empleos fijos en operación y mantenimiento.